125.风波
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中超的替缴税是一个非常奇葩的东西。
不管是国内还是国外，任何行业都必须缴税。毕竟有一句话让所有人都不得不认同：“在这个世界上，只有死亡和税是逃不掉的。”
然而，中国足球告诉你：一切皆有可能。
那就是替缴税。
所谓的替缴税就是球员拿工资和奖金，俱乐部帮球员缴税。如果普通的上班族社畜听到这种好事第一反应就是不相信，毕竟你从公司拿工资拿奖金，连个人税也要公司来帮你缴，那睡觉都要笑醒。
然而魔幻的事情却真实的发生了，所有中超俱乐部和球员签订的合同里，都会明确写明年薪奖金之类的条款，并且标明是税后。
从世界足坛来看，无论多么大牌的球星，不管你是梅西还是C罗，效力的俱乐部都不会为其担负应缴税款，梅西和C罗还都因为纳税问题吃了官司。
到了中超这里，因为要发展带“中国特色的中国足球”，很多把税都抛给了俱乐部，这导致俱乐部在资金方面的压力巨大的同时，阴阳合同等情况是常态。
在这样的大环境下，就连龙腾队也不能幸免。
以现在龙腾队里国内球员薪水最高的聂江为例，他的年薪为六百五十万。按照中国个税的阶梯税表，全月应纳税所得额超过80000元的，税率在45%。
那么龙腾队必须每年为聂江替缴两百七十多万的税，所以实际上，龙腾队为聂江的年薪支出成本为九百三十万。
以龙腾队队内的主力球员普遍四百万以上的薪资来算，缴税的成本高企。
“这确实是一个好的切入点。”伍慧琳对张升的这个提案非常支持，“我也算是老财务了，当初听说企业帮缴税的时候，真的没有反应过来。”
“这个只是第一步。我们接下来的所有新签合同，都按这个来。争取在明年，把薪资占比减到55%，后年减到50%。至于替缴税这块，就从我开始吧。”张升提出了以身作则的要求。
老板都这样说了，执行层当然也就无话可说了。
张升的这个提议，其实不仅对龙腾队有利，对其他俱乐部也有利，甚至也符合之前国家颁发的《中国足球改革发展总体方案》的要求。
不管是与现在的中超，还是之前与中甲的各个俱乐部之间交流时，替缴税这个东西向来都是大家吐槽的重点，特别是在球员的工资越来越高了以后。
一二十年前俱乐部都默认帮教练、球员的工资和奖金缴税，那是建立在教练和球员的工资与奖金都不太高的基础上的。
以往一个球队的当家球星也就一两百万的年薪，公司帮忙缴税也就三四十万的事情，负担不大，还能给球员一副俱乐部体贴，自己被看重的好印象。
但是现在都是千万工资起了，俱乐部的负担就及其沉重了。
如果张升所料不错，龙腾队开这个头，后面绝大部分的俱乐部都会跟风，而且这个还符合国家的规则。
毕竟《中国足球改革发展总体方案》就明确提到，要“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题”。
其实真实历史上，很多俱乐部在应对国家的限薪令时，第一个就是拿的这个沉疴开的刀。
这个赛季结束后，龙腾队有大批的球员也到了续约的时候，这其中就包括球队里的很多替补轮换球员。
在龙腾队，只要能稳定的打上一个赛季的轮换，俱乐部基本上都会提前和球员进行续约的协商，一个是给球员提供匹配他身价的薪资，第二就是怕别的俱乐部以加薪的方式轻松的挖人，毕竟龙腾队的轮换替补球员薪资并不高，大多都不会超过两百万。
而只要能在龙腾队稳定打上轮换的球员，在外部的俱乐部看来，那就是必须争取的好球员，两百万的年薪算个啥，随便翻个倍给出四百万的税后年薪也赚翻了。
像队里的瞿文明，倪凯，曾繁荣，曹景豪，唐进，彭浪君，田启节都是属于长期能踢上轮换的球员，他们现在的年薪普遍都不超过两百万，还不到一爽，而队伍对他们的需求是迫切存在的。
瞿文明在中场永不疲倦的防守可以让球队在碰到对手有强力的前腰时放心不少，这个赛季的亚冠决赛和足协杯决赛他的表现就被所有的人都非常认可。
倪凯作为张升换人调整中的一个重要棋子，能够在费尔南多体能不足或者状态不好时有一个相同战术的替代品，他的速度，技术和拼命的踢球作风都给人们留下了很深刻的印象。此外他还能附加一个东西--帅，获得不少球迷的认可。
曾繁荣类似丁怀翌的踢球风格，在球队面对密集防守时，是一个非常有力的武器，他的盘带和过人能够搅乱对手的防线，即便无法彻底取得进球，但是在场上拿几个关键位置的任意球还是很常见的。
曹景豪在左中场和后腰两个位置都能有稳定的表现，特别是在面对皇马的那场比赛里，他体现出来的能力不输于国内任何一名后腰，这个赛季他也是张升在中路轮换上场最多的球员。
彭浪君和田启节在世俱杯上的两场比赛表现就不用说了，一个打爆了皇马的右边路，一个统治了格雷米奥的左边路，虽说表现还不够稳定，但是有这样经典的比赛在，不说中超的球队，欧洲的球队都把他们当做了关注的重点。
唐进就不用说了，联赛，足协杯，亚冠，世俱杯的关键比赛里都有进球，对一名21岁的中锋，你还要多高的要求，也许传言中龙腾队肯放查韦斯走人，大概率就是因为有唐进这个底线在。
接下来的2018赛季，龙腾队必然还会重用他们，那么给他们新的合同就是必然的事情了。
然而，取消替缴税的俱乐部政策定下来后，张升预料中的事情还是发生了，很多球员都对张升主导的规定有意见！
这可是直接关系到球员收入的事情，而且都不是小钱，这些球员一旦签新的合同，至少都是两、三百万起，如果税不由公司缴，让他们自己缴，每年的损失都在百万以上。
在张升的应对计划里，和这些球员的沟通可以用许诺他们在球队更重要位置，规划他们的能力提升方案，甚至是提出留洋的承诺来一个个解决问题。
但是事情出乎了张升的预料。
第一个明确和张升提出反对意见的不是这些替补轮换球员，而是名义上球队的副队长，实际因为卢志辉上场时间变少，承担了大部分队长职责的马永利。
“现在队里的人心很躁动啊，老大。”电话里马永利的声音显得很沉闷。
张升心中一动：“都有哪些人跟你沟通过？”
“嗯......”马永利忍了一会，提到了几个名字，“小瞿，小倪，还有大炜他们都和我说过这个事。”
“为了取消替缴税的事情？”张升语气显得很平稳。
反正话已经说出来了，马永利也就放开了说：“是的。限薪的事情我是支持的，但是我也觉得这个取消替缴税的事一下子弄的太大了。
大家都觉得在涨薪上，可以幅度小点，这个大家都能接受。现在是很多人明面上薪资是涨了，但是把替缴税一砍，拿到手的钱反而变少了。
队里很多兄弟家庭情况都不好，欠钱的不在少数，来俱乐部这几年，开始的工资也不高，好不容易踢出来了，都指望着签新合同，涨工资，改善下家里的情况。
像我家里的情况，老大你就清楚。我爸那病是个无底洞，每个月都要去医院透析，一个月下来四，五千。促红素这些药更是必须要用的。这还要指望老天不出现并发症。
我没进队前，他为了踢球就花了不少钱。他得病后基本上就没法工作了，我还被禁赛了一年，家里到处借了不少。在进队前，当时我们家可以说已经山穷水尽了，直到老大你把我招到了队里，我有了收入我爸的命才保住了。
老大，为这事，我会感激您一辈子。
但是现在我爸的情况靠透析越来越不好了，医生说接下来建议换肾，但是要等肾源。我就想着尽快把这事办了，花多少钱我都愿意。
当然，我知道我这事比较特殊，但是大家肯定都想靠还能出状态的时候多赚些钱，一个是为了之前家里人的付出，一个是为了今后的生活。
如今这么一弄，对大家的士气打击挺大的。”
马永利家里的情况，张升是很清楚的。这次马永利也提出了涨薪的要求，作为球队实际的队长，今年的好成绩和他的贡献确实息息相关，但是去年俱乐部已经给他涨过一次，他六百万的年薪在队里也是最高的那一档了，所以一直僵持着。
可能是考虑到涨薪无望，反倒要因为俱乐部取消替缴税倒扣钱，马永利就被几个有意见的人推出来和张升进行沟通。
“替缴税取消这个是大趋势，不仅我们俱乐部会取消，接下来大概率很多别的俱乐部也会取消。这个是大的方向，不会变的。”张升沉吟了一会，下定了决心，“你这边如果真的困难，这次的涨薪，我会和人事那边还有丁总都沟通下。”
其实张升是知道马永利父亲的情况的，毕竟在社会资源这块张升要比马永利这些球员广很多，帮马永利父亲看病的医生就是张升通过和龙腾俱乐部合作的同济的徐教授介绍的。
换肾的费用综合下来基本不会超过五十万，这对绝大部分的普通家庭来说，是一个听到浑身发麻的数字，但是对马永利现在的年薪来说，并不是什么大事。
说到底，马永利还是为自身收入的降低而有意见。在没有取消替缴税之前，即便他这次不涨薪，他六百万的年薪可以全拿到手，一旦替缴税取消，即便给他涨薪到七百万，光个人税，就需要缴出三百万，到手的不到四百万，远比涨薪前低。
马永利去年在涨薪后，第一时间就买了辆顶配的法拉利360，这种高达三百万的跑车能够一次性购入，说明他并不缺那父亲治病的五十万，他更多的还是不希望放手轻松得到的替缴税部分。
最终这通电话双方并没有达成一致认可的解决方案。
放下电话的张升坐在书桌前，五指没什么节奏的轻敲着桌面，他在考虑马永利刚才提到几个人。
瞿文明和倪凯，他们本身薪资也不高，张升是给他们准备了新合同的，而且就算他们不满意合同要离队，作为轮换球员，对龙腾队影响也不大。
但是马永利提到了他自己之外，还提到了黄大炜，这就很关键了。
一个球队队副，一个球队主力守门员，他们的合同去年刚刚续签，从合同年限上来看，都不急。可是他们前段时间都提到了要提高薪资签新的合同。
也许是今年史无前例的五冠王给了他们要价的信心。
如果要满足他们的在取消替缴税的情况下还保证薪资有增长，那像马永利新开出的合同要达到税前千万以上，这是不可能在龙腾俱乐部出现的数字。
当然，也许为了保持老合同，马永利他们不会再提加薪的事，结果就是要不球员心里有疙瘩，导致军心不稳，要不球员会生出离队的念头。
“全面换血的计划要提上日程了啊。”张升有点无奈又有点不舍的叹了口气。
在张升的计划中，除了世俱杯前用了大量潜力丸，把潜力提升到了100以上的球员，都可以出售。当然，能少走人就尽量少走人，一支稳定的球队才会有稳定的状态，才能保持好的成绩。
不过，有一名球员不能走，也不会走，那就是球队的队长卢志辉。
张升之所以有底气实行限薪，保证球队最基本的结构不散，也是因为有卢志辉这个老队长在，有他在，很多风波就浪不起来。
中超的替缴税是一个非常奇葩的东西。
不管是国内还是国外，任何行业都必须缴税。毕竟有一句话让所有人都不得不认同：“在这个世界上，只有死亡和税是逃不掉的。”
然而，中国足球告诉你：一切皆有可能。
那就是替缴税。
所谓的替缴税就是球员拿工资和奖金，俱乐部帮球员缴税。如果普通的上班族社畜听到这种好事第一反应就是不相信，毕竟你从公司拿工资拿奖金，连个人税也要公司来帮你缴，那睡觉都要笑醒。
然而魔幻的事情却真实的发生了，所有中超俱乐部和球员签订的合同里，都会明确写明年薪奖金之类的条款，并且标明是税后。
从世界足坛来看，无论多么大牌的球星，不管你是梅西还是C罗，效力的俱乐部都不会为其担负应缴税款，梅西和C罗还都因为纳税问题吃了官司。
到了中超这里，因为要发展带“中国特色的中国足球”，很多把税都抛给了俱乐部，这导致俱乐部在资金方面的压力巨大的同时，阴阳合同等情况是常态。
在这样的大环境下，就连龙腾队也不能幸免。
以现在龙腾队里国内球员薪水最高的聂江为例，他的年薪为六百五十万。按照中国个税的阶梯税表，全月应纳税所得额超过80000元的，税率在45%。
那么龙腾队必须每年为聂江替缴两百七十多万的税，所以实际上，龙腾队为聂江的年薪支出成本为九百三十万。
以龙腾队队内的主力球员普遍四百万以上的薪资来算，缴税的成本高企。
“这确实是一个好的切入点。”伍慧琳对张升的这个提案非常支持，“我也算是老财务了，当初听说企业帮缴税的时候，真的没有反应过来。”
“这个只是第一步。我们接下来的所有新签合同，都按这个来。争取在明年，把薪资占比减到55%，后年减到50%。至于替缴税这块，就从我开始吧。”张升提出了以身作则的要求。
老板都这样说了，执行层当然也就无话可说了。
张升的这个提议，其实不仅对龙腾队有利，对其他俱乐部也有利，甚至也符合之前国家颁发的《中国足球改革发展总体方案》的要求。
不管是与现在的中超，还是之前与中甲的各个俱乐部之间交流时，替缴税这个东西向来都是大家吐槽的重点，特别是在球员的工资越来越高了以后。
一二十年前俱乐部都默认帮教练、球员的工资和奖金缴税，那是建立在教练和球员的工资与奖金都不太高的基础上的。
以往一个球队的当家球星也就一两百万的年薪，公司帮忙缴税也就三四十万的事情，负担不大，还能给球员一副俱乐部体贴，自己被看重的好印象。
但是现在都是千万工资起了，俱乐部的负担就及其沉重了。
如果张升所料不错，龙腾队开这个头，后面绝大部分的俱乐部都会跟风，而且这个还符合国家的规则。
毕竟《中国足球改革发展总体方案》就明确提到，要“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题”。
其实真实历史上，很多俱乐部在应对国家的限薪令时，第一个就是拿的这个沉疴开的刀。
这个赛季结束后，龙腾队有大批的球员也到了续约的时候，这其中就包括球队里的很多替补轮换球员。
在龙腾队，只要能稳定的打上一个赛季的轮换，俱乐部基本上都会提前和球员进行续约的协商，一个是给球员提供匹配他身价的薪资，第二就是怕别的俱乐部以加薪的方式轻松的挖人，毕竟龙腾队的轮换替补球员薪资并不高，大多都不会超过两百万。
而只要能在龙腾队稳定打上轮换的球员，在外部的俱乐部看来，那就是必须争取的好球员，两百万的年薪算个啥，随便翻个倍给出四百万的税后年薪也赚翻了。
像队里的瞿文明，倪凯，曾繁荣，曹景豪，唐进，彭浪君，田启节都是属于长期能踢上轮换的球员，他们现在的年薪普遍都不超过两百万，还不到一爽，而队伍对他们的需求是迫切存在的。
瞿文明在中场永不疲倦的防守可以让球队在碰到对手有强力的前腰时放心不少，这个赛季的亚冠决赛和足协杯决赛他的表现就被所有的人都非常认可。
倪凯作为张升换人调整中的一个重要棋子，能够在费尔南多体能不足或者状态不好时有一个相同战术的替代品，他的速度，技术和拼命的踢球作风都给人们留下了很深刻的印象。此外他还能附加一个东西--帅，获得不少球迷的认可。
曾繁荣类似丁怀翌的踢球风格，在球队面对密集防守时，是一个非常有力的武器，他的盘带和过人能够搅乱对手的防线，即便无法彻底取得进球，但是在场上拿几个关键位置的任意球还是很常见的。
曹景豪在左中场和后腰两个位置都能有稳定的表现，特别是在面对皇马的那场比赛里，他体现出来的能力不输于国内任何一名后腰，这个赛季他也是张升在中路轮换上场最多的球员。
彭浪君和田启节在世俱杯上的两场比赛表现就不用说了，一个打爆了皇马的右边路，一个统治了格雷米奥的左边路，虽说表现还不够稳定，但是有这样经典的比赛在，不说中超的球队，欧洲的球队都把他们当做了关注的重点。
唐进就不用说了，联赛，足协杯，亚冠，世俱杯的关键比赛里都有进球，对一名21岁的中锋，你还要多高的要求，也许传言中龙腾队肯放查韦斯走人，大概率就是因为有唐进这个底线在。
接下来的2018赛季，龙腾队必然还会重用他们，那么给他们新的合同就是必然的事情了。
然而，取消替缴税的俱乐部政策定下来后，张升预料中的事情还是发生了，很多球员都对张升主导的规定有意见！
这可是直接关系到球员收入的事情，而且都不是小钱，这些球员一旦签新的合同，至少都是两、三百万起，如果税不由公司缴，让他们自己缴，每年的损失都在百万以上。
在张升的应对计划里，和这些球员的沟通可以用许诺他们在球队更重要位置，规划他们的能力提升方案，甚至是提出留洋的承诺来一个个解决问题。
但是事情出乎了张升的预料。
第一个明确和张升提出反对意见的不是这些替补轮换球员，而是名义上球队的副队长，实际因为卢志辉上场时间变少，承担了大部分队长职责的马永利。
“现在队里的人心很躁动啊，老大。”电话里马永利的声音显得很沉闷。
张升心中一动：“都有哪些人跟你沟通过？”
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大家都觉得在涨薪上，可以幅度小点，这个大家都能接受。现在是很多人明面上薪资是涨了，但是把替缴税一砍，拿到手的钱反而变少了。
队里很多兄弟家庭情况都不好，欠钱的不在少数，来俱乐部这几年，开始的工资也不高，好不容易踢出来了，都指望着签新合同，涨工资，改善下家里的情况。
像我家里的情况，老大你就清楚。我爸那病是个无底洞，每个月都要去医院透析，一个月下来四，五千。促红素这些药更是必须要用的。这还要指望老天不出现并发症。
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老大，为这事，我会感激您一辈子。
但是现在我爸的情况靠透析越来越不好了，医生说接下来建议换肾，但是要等肾源。我就想着尽快把这事办了，花多少钱我都愿意。
当然，我知道我这事比较特殊，但是大家肯定都想靠还能出状态的时候多赚些钱，一个是为了之前家里人的付出，一个是为了今后的生活。
如今这么一弄，对大家的士气打击挺大的。”
马永利家里的情况，张升是很清楚的。这次马永利也提出了涨薪的要求，作为球队实际的队长，今年的好成绩和他的贡献确实息息相关，但是去年俱乐部已经给他涨过一次，他六百万的年薪在队里也是最高的那一档了，所以一直僵持着。
可能是考虑到涨薪无望，反倒要因为俱乐部取消替缴税倒扣钱，马永利就被几个有意见的人推出来和张升进行沟通。
“替缴税取消这个是大趋势，不仅我们俱乐部会取消，接下来大概率很多别的俱乐部也会取消。这个是大的方向，不会变的。”张升沉吟了一会，下定了决心，“你这边如果真的困难，这次的涨薪，我会和人事那边还有丁总都沟通下。”
其实张升是知道马永利父亲的情况的，毕竟在社会资源这块张升要比马永利这些球员广很多，帮马永利父亲看病的医生就是张升通过和龙腾俱乐部合作的同济的徐教授介绍的。
换肾的费用综合下来基本不会超过五十万，这对绝大部分的普通家庭来说，是一个听到浑身发麻的数字，但是对马永利现在的年薪来说，并不是什么大事。
说到底，马永利还是为自身收入的降低而有意见。在没有取消替缴税之前，即便他这次不涨薪，他六百万的年薪可以全拿到手，一旦替缴税取消，即便给他涨薪到七百万，光个人税，就需要缴出三百万，到手的不到四百万，远比涨薪前低。
马永利去年在涨薪后，第一时间就买了辆顶配的法拉利360，这种高达三百万的跑车能够一次性购入，说明他并不缺那父亲治病的五十万，他更多的还是不希望放手轻松得到的替缴税部分。
最终这通电话双方并没有达成一致认可的解决方案。
放下电话的张升坐在书桌前，五指没什么节奏的轻敲着桌面，他在考虑马永利刚才提到几个人。
瞿文明和倪凯，他们本身薪资也不高，张升是给他们准备了新合同的，而且就算他们不满意合同要离队，作为轮换球员，对龙腾队影响也不大。
但是马永利提到了他自己之外，还提到了黄大炜，这就很关键了。
一个球队队副，一个球队主力守门员，他们的合同去年刚刚续签，从合同年限上来看，都不急。可是他们前段时间都提到了要提高薪资签新的合同。
也许是今年史无前例的五冠王给了他们要价的信心。
如果要满足他们的在取消替缴税的情况下还保证薪资有增长，那像马永利新开出的合同要达到税前千万以上，这是不可能在龙腾俱乐部出现的数字。
当然，也许为了保持老合同，马永利他们不会再提加薪的事，结果就是要不球员心里有疙瘩，导致军心不稳，要不球员会生出离队的念头。
“全面换血的计划要提上日程了啊。”张升有点无奈又有点不舍的叹了口气。
在张升的计划中，除了世俱杯前用了大量潜力丸，把潜力提升到了100以上的球员，都可以出售。当然，能少走人就尽量少走人，一支稳定的球队才会有稳定的状态，才能保持好的成绩。
不过，有一名球员不能走，也不会走，那就是球队的队长卢志辉。
张升之所以有底气实行限薪，保证球队最基本的结构不散，也是因为有卢志辉这个老队长在，有他在，很多风波就浪不起来。